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ただいま、私たちと一緒に働く新たな仲間募集しています。 働く先輩スタッフは優しい方ばかり! 笑顔あふれる穏やかな職場なので、あなたにもスグに馴染んでいただけると思いますよ♪ 新しい職場、新しい仕事に緊張はつきもの。 不安な気持ちが分かるからこそ、サポート体制を万全に整えています。 安心して始められることも魅力のひとつです! 興味がある方はぜひご応募ください。 あなたからの応募をお待ちしております。 《待遇》 ・社会保険完備(法定) ・車/バイク/自転車通勤OK(無料駐車場あり) ・公共交通機関での通勤OK ・交通費支給(上限30,000円/月) ・服装自由 ・食事補助あり(300円/1食) ・WワークOK ・特別休暇(1ヶ月1日付与)※正社員/夜勤パートスタッフのみ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
＜株式会社ワイグッドケア＞ 安定した経営基盤のもと、ご入居者様ひとりひとりを大切にしながら、今後も事業拡大を予定している会社です。 始めはご利用者様の顔と名前を覚えていただき、当社ならではの個別ケアや、フローに慣れていただきます。 その後もスキルアップや資格取得などを目指し、積極的に研修を行っているので、成長意欲のある方にピッタリの会社です。 ＜施設形態＞ サービス付き高齢者向け住宅（訪問併設） 《勤務時間》 ▼日勤 早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 各休憩60分 週3日、1日5時間～応相談 ▼夜勤 17:00～翌9:00 （休憩120分） ※変形労働制 《待遇》 賞与：年2回（7月/12月） 昇給：年1回（6月）《休暇》 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇等 充実した休暇あり！ 育児休暇は男性も取得実績あり！有給消化率70％以上！ 勤務シフトによりご相談に応じます。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
＜株式会社ワイグッドケア＞ 安定した経営基盤のもと、ご入居者様ひとりひとりを大切にしながら、今後も事業拡大を予定している会社です。 始めはご利用者様の顔と名前を覚えていただき、当社ならではの個別ケアや、フローに慣れていただきます。 その後もスキルアップや資格取得などを目指し、積極的に研修を行っているので、成長意欲のある方にピッタリの会社です。 ＜施設形態＞ 介護付き有料老人ホーム 《勤務時間》 ▼日勤 早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 各休憩60分 ▼夜勤 17:00～翌9:00 14時間勤務、休憩120分 ※変形労働制 《待遇》 賞与：年2回（7月/12月） 昇給：年1回（6月）《休暇》 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇等 充実した休暇あり！ 育児休暇は男性も取得実績あり！有給消化率70％以上！ 勤務シフトによりご相談に応じます。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
＜株式会社ワイグッドケア＞ 安定した経営基盤のもと、ご入居者様ひとりひとりを大切にしながら、今後も事業拡大を予定している会社です。 始めはご利用者様の顔と名前を覚えていただき、当社ならではの個別ケアや、フローに慣れていただきます。 その後、スキルアップや資格取得などを目指し積極的に研修を行っているので、成長意欲のある方にピッタリの会社です。 ＜施設形態＞ サービス付き高齢者向け住宅（訪問併設） 《勤務時間》 早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 各休憩60分 週3日、1日5時間～応相談 ▼夜勤 17:00～翌9:00 14時間勤務（休憩120分） ※変形労働制 《待遇》 賞与：年2回（7月/12月） 昇給：年1回（6月）《休暇》 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇等 充実した休暇あり！ 育児休暇は男性も取得実績あり！有給消化率70％以上！ 勤務シフトによりご相談に応じます。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
＜株式会社ワイグッドケア＞ 安定した経営基盤のもと、ご入居者様ひとりひとりを大切にしながら、今後も事業拡大を予定している会社です。 始めはご利用者様の顔と名前を覚えていただき、当社ならではの個別ケアや、フローに慣れていただきます。 その後もスキルアップや資格取得などを目指し、積極的に研修を行っているので、成長意欲のある方にピッタリの会社です。 ＜施設形態＞ サービス付き高齢者向け住宅（訪問併設） 《勤務時間》 ▼日勤 早番：7：00～16：00 日勤：9：00～18：00 遅番：11：00～20：00 週3日～5日シフト制（応相談） ▼夜勤 17:00～翌9:00（14時間/休憩120分) ※変形労働制 《待遇》 賞与：年2回（7月/12月） 昇給：年1回（6月）《休暇》 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇等 充実した休暇あり！ 育児休暇は男性も取得実績あり！有給消化率70％以上！ 勤務シフトによりご相談に応じます。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
＜株式会社ワイグッドケア＞ 安定した経営基盤のもと、ご入居者様ひとりひとりを大切にしながら、今後も事業拡大を予定している会社です。 始めはご利用者様の顔と名前を覚えていただき、当社ならではの個別ケアや、フローに慣れていただきます。 その後もスキルアップや資格取得などを目指し、積極的に研修を行っているので、成長意欲のある方にピッタリの会社です。 ＜施設形態＞ サービス付き高齢者向け住宅（訪問併設） 《勤務時間》 早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 各休憩60分 休日は勤務シフトによりご相談に応じます。 ▼夜勤 17:00～翌9:00（14時間/休憩120分) ※変形労働制 《待遇》 賞与：年2回（7月/12月） 昇給：年1回（6月）《休暇》 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇等 充実した休暇あり！ 育児休暇は男性も取得実績あり！有給消化率70％以上！ 勤務シフトによりご相談に応じます。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
＜株式会社ワイグッドケア＞ 安定した経営基盤のもと、ご入居者様ひとりひとりを大切にしながら、今後も事業拡大を予定している会社です。 始めはご利用者様の顔と名前を覚えていただき、当社ならではの個別ケアや、フローに慣れていただきます。 その後もスキルアップや資格取得などを目指し、積極的に研修を行っているので、成長意欲のある方にピッタリの会社です。 ＜施設形態＞ サービス付き高齢者向け住宅（介護付きホーム） 《勤務時間》 ▼夜勤 17:00～翌9:00 シフトにより応相談 《勤務時間》 ▼日勤 早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 各休憩60分 《待遇》 賞与：年2回（7月/12月） 昇給：年1回（6月）《休暇》 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇等 充実した休暇あり！ 育児休暇は男性も取得実績あり！有給消化率70％以上！ 平均年齢が若く活気あふれる施設です。 勤務シフトによりご相談に応じます。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
こんなブラックな職場…もうウンザリだ！ 派遣会社なんて信じられない！ Wワークで、夜勤で効率よく稼ぎたい！ と思った方 応募してくださった方全員、ウチが助けます！！ ・派遣って単発勤務しか無理なんじゃないの？ ・病院での勤務経験しかないから介護職は無理？ ・派遣会社はきっと「派遣先とツーツーでブラック」 ・介護の仕事は初めて。やっていけるかな... などなど、いろんな想いが皆様におありだと思います。 大丈夫です！！aunはそんな皆様の味方です！！ 私たちは、あなたにとって良い職場をすぐ見つけ 最短2日で就職できるようにします！！ ワガママ言っても構いません、働き方も仕事探しの軸も 全部見直して、絶対にホワイトな働き方と あなたを裏切らないスキルとキャリアを手に入れましょう！！【勤務時間詳細】 【夜勤】 16:00～翌10:00 ※夜勤専従以外、日勤帯やフルタイムのお仕事もございます！ お気軽にお問い合わせください！ 【初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修】 ※介護実務経験1年未満の場合 時給1,200円～ 月収例〈夜勤専従 月8回〉 182,400円～ 月収例〈夜勤専従 月10回〉 228,000円～ 【初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修】 ※介護実務経験1年以上の場合 時給1,350円～ 月収例〈夜勤専従 月8回〉 205,200円～ 月収例〈夜勤専従 月10回〉 256,500円～ 【介護福祉士】 時給1500円～ 月収例〈夜勤専従 月8回〉 228,000円～ 月収例〈夜勤専従 月10回〉 285,000円～ ※記載の時給は最低基準です！ →経験、実績、頑張りにより時給UPも可能です！ ・研修期間も時給は変わりません ・まずは短期間でスタートしましょう 詳しくは担当にお問い合わせください！ 【充実の福利厚生と転職特典あり！】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・有給休暇100％消化制度 ・制服あり ・定期検診/ワクチン接種無料 ・昇給/昇進制度 ・正社員登用制度 ・産休＆育休、介護休暇、看護休暇 ・キャリアプラン構築支援 ・お友達紹介制度など ・退職金制度あり ・慶祝金制度あり（結婚祝金、出産祝金等） ※滅多にありませんが、 残業や休日出勤があれば別途手当あります！ ・残業手当（25％増） ・休日出勤手当（35％増） 【歓迎資格：介護技術フォローアップ研修あり】 ・介護福祉士 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修） ※入社後に取得を目指してもOK ※日払い、週払いは対応しておりません。 ※短期・単発の案件は取り扱っておりません。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
こんなブラックな職場…もうウンザリだ！ 派遣会社なんて信じられない！ Wワークで、夜勤で効率よく稼ぎたい！ と思った方 応募してくださった方全員、ウチが助けます！！ ・派遣って単発勤務しか無理なんじゃないの？ ・病院での勤務経験しかないから介護職は無理？ ・派遣会社はきっと「派遣先とツーツーでブラック」 ・介護の仕事は初めて。やっていけるかな... などなど、いろんな想いが皆様におありだと思います。 大丈夫です！！aunはそんな皆様の味方です！！ 私たちは、あなたにとって良い職場をすぐ見つけ 最短2日で就職できるようにします！！ ワガママ言っても構いません、働き方も仕事探しの軸も 全部見直して、絶対にホワイトな働き方と あなたを裏切らないスキルとキャリアを手に入れましょう！！【勤務時間詳細】 【夜勤】 16:30～翌9:30 ※夜勤専従以外、日勤帯やフルタイムのお仕事もございます！ お気軽にお問い合わせください！ 【初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修】 ※介護実務経験1年未満の場合 時給1,200円～ 月収例〈夜勤専従 月8回〉 182,400円～ 月収例〈夜勤専従 月10回〉 228,000円～ 【初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修】 ※介護実務経験1年以上の場合 時給1,350円～ 月収例〈夜勤専従 月8回〉 205,200円～ 月収例〈夜勤専従 月10回〉 256,500円～ 【介護福祉士】 時給1500円～ 月収例〈夜勤専従 月8回〉 228,000円～ 月収例〈夜勤専従 月10回〉 285,000円～ ※記載の時給は最低基準です！ →経験、実績、頑張りにより時給UPも可能です！ ・研修期間も時給は変わりません ・まずは短期間でスタートしましょう 詳しくは担当にお問い合わせください！ 【充実の福利厚生と転職特典あり！】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・有給休暇100％消化制度 ・制服あり ・定期検診/ワクチン接種無料 ・昇給/昇進制度 ・正社員登用制度 ・産休＆育休、介護休暇、看護休暇 ・キャリアプラン構築支援 ・お友達紹介制度など ・退職金制度あり ・慶祝金制度あり（結婚祝金、出産祝金等） ※滅多にありませんが、 残業や休日出勤があれば別途手当あります！ ・残業手当（25％増） ・休日出勤手当（35％増） 【歓迎資格：介護技術フォローアップ研修あり】 ・介護福祉士 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修） ※入社後に取得を目指してもOK ※日払い、週払いは対応しておりません。 ※短期・単発の案件は取り扱っておりません。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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